Экономика

Коллектив производственный, трудовой

Коллектив производственный, трудовой — совокупность работников сферы материального производства, обеспечивающих совместным трудом успешное функционирование социалистического предприятия, выполнение планов экономического и социального развития. Производственные функции трудового коллектива выражаются в трудовой деятельности, направленной на успешное решение плановых заданий по выпуску продукции, совершенствованию техники, технологии, организации труда, повышению эффективности общественного производства и качества работы.

Коллектив — важное поле общественно-политической активности советских людей, где воспитывается коммунистическое отношение к труду, социалистической собственности, происходит нравственное и духовное обогащение советских людей. Коллектив играет важную роль в социальном развитии общества, обеспечивает непрерывное совершенствование профессионально-квалификационной структуры работников, осуществляет мероприятия по улучшению условий и охраны труда, культурно-бытовых условий работающих и членов их семей. Конституция СССР предоставляет трудовым коллективам широкие права. Они участвуют в обсуждении и решении государственных и общественных дел, в планировании производства и социального развития, в подготовке и расстановке кадров, в обсуждении и решении вопросов управления предприятиями и учреждениями, улучшения условий труда и быта, использования средств, предназначенных для развития производства, а также на социально-культурные мероприятия и материальное поощрение, развивают социалистическое соревнование, способствуют распространению передовых методов работы, укреплению трудовой дисциплины, воспитывают своих членов в духе коммунистической нравственности, заботятся о повышении их политической сознательности, культуры и профессиональной квалификации.

Ежегодно фабричный, заводской, местный комитеты профсоюза от имени производственного коллектива заключают с администрацией предприятия коллективный договор, в котором находят отражение задачи улучшения условий труда, быта и отдыха работников. Осуществление мер по улучшению планирования и совершенствованию хозяйственного механизма, расширение прав производственных объединений и предприятий способствуют дальнейшему развитию хозяйственной инициативы трудовых коллективов. Они призваны обеспечить дальнейшее развитие хозяйственного расчета в производственных объединениях (на предприятиях) и в строительно-монтажных организациях на основе заданий пятилетнего плана и долговременных экономических нормативов, обеспечивающих увеличение ресурсов, оставляемых в их распоряжении в зависимости от улучшения конечных результатов хозяйственной деятельности при одновременном росте отчислений средств в государственный бюджет. Роль первичных трудовых коллективов усиливается в связи с широким развитием бригадной формы организации и стимулирования труда (см. Организация труда бригадная).

Коллективам (советам) Производственных бригад предоставлено право в пределах установленных им нормативов и средств определять размеры премий и заработка, выплачиваемых за результаты работы всего коллектива бригады, с учетом реального вклада каждого члена бригады в общие результаты работы, представлять членов бригады к установлению надбавок и доплат за профессиональное мастерство и совмещение профессий; рекомендовать администрации и профсоюзной организации изменять в установленном порядке разряд работника с учетом качества его работы; определять победителей социалистического соревнования внутри бригады и размеры их поощрения; выдвигать из числа членов бригады кандидатов на материальное и моральное поощрение по итогам внутризаводского социалистического соревнования.

Производственный коллектив играет важную роль в развитии социалистического образа жизни. «В трудовом коллективе, в работе его партийной, профсоюзной, комсомольской организаций, — говорил Л. И. Брежнев, — отражается вся жизнь общества — и экономическая, и политическая, и духовная. По сути дела, это — первичная ячейка всего нашего не только хозяйственного, но и политического организма» (Брежнев Л. И. Ленинским курсом, т. 6, с. 520). Коммунистическая партия и Советское государство уделяют постоянное внимание изучению и широкому распространению опыта передовых производственных коллективов, их достижений в решении хозяйственных и социальных задач, укреплений отношений взаимопомощи, высокой ответственности каждого за общее дело, в воспитании непримиримости к любым нарушениям трудовой и Производственной дисциплины (см. Дисциплина труда), аморальным поступкам. Ответственность каждого перед коллективом и ответственность коллектива за каждого работника — неотъемлемая черта социалистического образа жизни.

Опубликовано 03 июня 2012 19:51:40.


Меню сайта

Главная страница
Экономические законы
Экономические теории
Всё о капитале
Виды фондов
Статьи о труде
Алфавитный индекс
О сайте

Кнопки

Лента Atom Лента Atom

Поиск

Реклама

Счётчики